Investissement

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Tests
 

Le taux de marge

 

Éléments du compte d'exploitation des entreprises non financières
en milliards d'euros à prix courants (1)
 
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
  Valeur ajoutée brute
1 119,1
1 145,6
1 181,3
1 193,9
1 203,7
1 210,8
1 238,1
  Rémunération des salariés
663,1
681,8
704,5
720,1
729,8
738,0
748,9
  Excédent brut d'exploitation (sociétés non financières)
   et
revenus mixtes (entreprises individuelles)
417,7
434,1
441,3
435,4
432,3
439,4
462,2
(1) La rémunération des salariés ajoutée à l'excédent brut d'exploitation ne donne pas la valeur ajoutée car les impôts sur la production et les subventions d'exploitation ne sont pas pris en compte.
En 2015, la rémunération des salariés des sociétés non financières accélère (+ 1,6 % après + 1,3 %), mais augmente moins vite que leur valeur ajoutée (+ 2,4 % en valeur). À l’inverse, les impôts sur la production nets des subventions continuent de baisser nettement (– 14,6 %), du fait principalement de la montée en charge du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), dont le taux passe de 4 % à 6 %. Ces évolutions combinées se répercutent sur l’excédent brut d’exploitation qui s’accroît de 6,1 %, après + 2,2 % en 2014. Le taux de marge des sociétés non financières progresse ainsi de 1,1 point par rapport à 2014 pour s’établir à 31,4 % de leur valeur ajoutée (...). C’est la deuxième année de hausse après le point bas atteint en 2013. [Graphique : taux de marge des sociétés non financières].
 
Questions :
  Le taux de marge est égal au rapport entre :
    la FBCF et la valeur ajoutée brute.
    la rémunération des salariés et la valeur ajoutée brute.
    l'excédent brut d'exploitation et la valeur ajoutée brute.
    l'excédent brut d'exploitation et le capital engagé.
  En 2014, le taux de marge des sociétés non financières atteignait environ :
    33,3 % 31,4 % 47 %
  Par rapport à 2014, le taux de marge des entreprises non financières en 2015 a :
    augmenté diminué stagné
  En 2014, la valeur ajoutée des sociétés non financières a augmenté de + 2,3 % et la rémunération des salariés a progressé de + 1,5 %. Leur taux de marge a donc :
    diminué stagné augmenté
 

Mise à jour en juillet 2016